Declaración de Guarantía Independiente
Bureau Veritas North America fue contratado por Barrick Gold Corporation para que entregue una garantía externa independiente para los grupos de interés por su Informe de Responsabilidad de 2011 y por el avance de Barrick en asuntos de responsabilidad empresarial.
Tomando como punto de partida los últimos 2 años, el proceso de garantía se diseñó para entender mejor cómo identifica Barrick sus riesgos materiales y asuntos emergentes en un entorno cambiante, y para evaluar la implementación de Barrick y su desempeño versus los Principios de Desarrollo Sustentable, los Temas Centrales y los Planteamientos (Position Statements) del ICMM.
- Entregar una garantía razonable sobre los contenidos planteados en el Informe de Sustentabilidad de 2011 publicado, que incluyen las representaciones en el sitio web de Barrick;
- Entregar comentarios imparciales sobre el alineamiento de Barrick con los 10 Principios de Desarrollo Sustentable, los Temas Centrales y los Planteamientos (Position Statements) del ICMM.
- Reconocer las mejoras respecto a la elaboración del informe en años anteriores;
- Proponer recomendaciones para el desarrollo futuro.
Barrick reconoce que se necesita un proceso de garantía robusto y transparente para asegurar la credibilidad continua con los grupos de interés que actúe como herramienta para orientar el mejoramiento continuo del desempeño. Por lo tanto, además de nuestros comentarios sobre los procesos de elaboración del informe (reporting), entregamos más recomendaciones que se basan en la garantía de este período en un informe detallado aparte a la gerencia de Barrick.
- Revisión de las actividades relevantes realizadas por Barrick durante el período que cubre el informe: entre el 1 de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2011;
- Revisión de la idoneidad y robustez de los sistemas y procesos subyacentes a la elaboración del informe que se usan para recolectar, analizar e informar los datos relevantes;
- Evaluación del Informe de Responsabilidad versus los principios del Marco de Elaboración de Informes de la Iniciativa Global de la Elaboración de Informes (GRI, por sus siglas en inglés) según se definen en los Lineamientos para la Elaboración de Informes de Sustentabilidad G3 de la GRI;
- Evaluación del alineamiento de Barrick con los Principios de Desarrollo Sustentable, los Temas Centrales y los Planteamientos (Position Statements) del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM, por sus siglas en inglés);
- Entrevistas con personas de la compañía y grupos de interés externos que tienen aportes (input) u opiniones relevantes sobre el desempeño de Barrick en responsabilidad empresarial durante el período que se cubre en el informe;
- Evaluación de la implementación de los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos en las regiones y las faenas, en los casos en que corresponda, y
- Se verificó lo que presenta en forma anual la compañía al Proyecto de Divulgación del Carbono.
Para la garantía, hicimos lo siguiente respecto al 2012:
- Se verificó la fuente de los datos sobre el desempeño y la información que se basa en hechos, que se incluyen en Informe de Responsabilidad de 2011 y la información en línea del sitio web de Barrick;
- Se entrevistó a personal de la gerencia de las oficinas corporativas de Barrick en Toronto y Salt Lake City y a personal de la gerencia regional en Dar es Salaam (African Barrick Global), en Perth (Unidad de Negocios de la Región Australia-Pacífico de Barrick), en Santiago (Unidad de Negocios de Sudamérica) y en Salt Lake City (Unidad de Negocios de Norte América) y se mantuvo comunicación de seguimiento con ellos;
- Se visitaron 5 minas en operaciones, entre las que se incluye Bulyanhulu (Tanzania), Hemlo (Canadá), Lagunas Norte (Perú), Veladero (Argentina) y Kalgoorlie (Australia);
- Se hicieron entrevistas a grupos de interés locales en cada faena visitada;
- Se revisaron los procesos para identificar y comparar la información relevante, el contenido del informe y los datos sobre desempeño de las operaciones globales, y
- Se evaluó la implementación de los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos de la compañía usando la herramienta de evaluación (versión preliminar).
Nuestro trabajo se planifica y ejecuta de manera de generar un nivel razonable de garantía y entregar bases sólidas para nuestras conclusiones. Desde el 2010, hemos visitado 13 faenas de Barrick, muchas de ellas más de una vez. Hemos visitado las oficinas de la Unidad de Negocios de las Regiones y las oficinas centrales de la corporación en diversas ocasiones.
Del alcance de nuestro trabajo, hemos excluido la información siguiente:
- Actividades fuera del período de elaboración y del alcance del informe;
- Declaraciones de compromiso con, o la intención de, emprender futuras acciones por parte de Barrick;
- Declaraciones de puntos de vista, opiniones, creencias y/o aspiraciones por parte de Barrick;
- Información financiera auditada por un externo.
Basándonos en nuestra metodología y las actividades descritas anteriormente, opinamos que:
- La información y los datos en el Informe de Responsabilidad de 2011 son precisos, confiables, sin fallas o afirmaciones erróneas materiales. Se presentan en forma clara y comprensible. Los asuntos materiales se identifican debidamente en un vasto proceso de evaluación de riesgos y se analizan en el Informe de Responsabilidad.
- El Informe de Responsabilidad es una presentación justa del desempeño de Barrick en responsabilidad empresarial respecto al período que cubre el informe y entrega a los lectores un punto de vista equilibrado de sus actividades y asuntos materiales.
- El Informe de Responsabilidad deja de manifiesto que Barrick informa de manera permanente sobre sus operaciones, impactos y programas de responsabilidad empresarial.
- El sitio web de Barrick incluye respuestas actualizadas a algunos de los desafíos clave que enfrenta la compañía y entrega a los lectores una comprensión continua y un contexto para los asuntos complejos que está manejando Barrick.
- Barrick ha instaurado sistemas apropiados para recolectar, reunir y analizar la información relevante y ha implementado prácticas internas de garantía adecuadas.
- El Equipo Senior de Liderazgo de la corporación y los equipos regionales de liderazgo continúan apoyando el compromiso de toda la compañía con las prácticas de minería responsable en las operaciones y proyectos de Barrick.
- Las entrevistas y la revisión de los documentos que se realizaron confirmaron que la compañía está comprometida en todos los niveles con la implementación de los Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos. Las faenas revisadas se focalizaron en operar en concordancia con los Principios Voluntarios y se encontró que todas están implementando activamente los principios.
El Informe de Responsabilidad se preparó en concordancia con el Suplemento Final de los Lineamientos de la GRI (G3) del Sector de Minería y Metales, y se consideraron como corresponde los Principios de Elaboración de Informes, las divulgaciones del perfil, la divulgación del enfoque de la gestión y los indicadores de desempeño para dar respuesta a los requerimientos del Nivel A+ de Aplicación de la GRI.
Barrick mantuvo su alineamiento con el Marco de Desarrollo Sustentable del ICMM, que incluye los 10 Principios de Desarrollo Sustentable del ICMM y los requerimientos obligatorios correspondientes de los Planteamientos (Position Statements) del ICMM. Barrick incluye información en el reporte para abordar los 5 Temas Centrales del ICMM, y observamos evidencia de apoyo para cada uno.
- Se han considerado las recomendaciones anteriores de la garantía y en muchos casos, se llevaron a cabo las acciones correspondientes.
- El proceso de Evaluación de General de Riesgos incluye una consideración apropiada de los puntos de vista y las inquietudes de los grupos de interés en todos los niveles,
- Barrick formó una Junta Asesora de Responsabilidad Social Empresarial.
- Se implementaron los procedimientos de queja y se observó que eran efectivos en todas las faenas visitadas.
- Está mejorando el conocimiento del estándar de biodiversidad y se instauraron recursos nuevos para asegurar el desarrollo permanente del programa.
- Se están revisando las prácticas de manejo del mercurio en las faenas para asegurar el cumplimiento permanente con los requerimientos de disposición y de reducción de emisiones.
- El compromiso y el conocimiento de las prácticas de minería responsable de parte de la gerencia senior son claramente evidentes en los procesos de toma de decisiones.
- Las comunicaciones con los grupos de interés a nivel de la faena han mejorado pero pueden mejorar más para entregar más transparencia sobre las operaciones, las inquietudes ambientales y la responsabilidad social de la faena.
- Considerar procesos de “no intervención” y transición más efectivos para la rotación de los líderes senior en las faenas.
- Considerar procesos para mantener la continuidad y el ímpetu de los programas sociales durante las transiciones en la gerencia de las faenas.
- Revisar la comprensión e implementación del Código de Ética del Proveedor en todas las regiones.
- Considerar el desarrollo de estrategias para aumentar el conocimiento de la cultura y aceptar la diversidad entre los empleados y contratistas.
- Considerar la elaboración de objetivos y estrategias para reducir el carbono y programas de conservación de energía.
Bureau Veritas es una empresa de servicios profesionales independientes, especialista en asesoría y cumplimiento de la gestión de calidad, salud, seguridad y medio ambiente y tiene más de 180 años de experiencia en la prestación de servicios independientes de garantía y certificación.
Bureau Veritas implementó un Código de Ética en el negocio que asegura que todo nuestro personal mantiene estándares altos de ética en sus actividades de negocios cotidianas. Estamos especialmente atentos para evitar conflictos de interés.
Bureau Veritas no tiene otros contratos comerciales con Barrick. Nuestro equipo de garantía no participa en ningún otro proyecto con Barrick fuera de los del alcance de garantía independiente y no consideramos que haya conflictos de interés entre los demás servicios que presta Bureau Veritas y el de nuestro equipo de garantía.
El equipo de garantía que realizó el trabajo para Barrick tiene vastos conocimientos en garantía de la información y los sistemas ambientales, sociales, de salud, seguridad y éticos, y por su experiencia combinada en este campo, tiene una comprensión excelente de las buenas prácticas en la elaboración y garantía de informes de responsabilidad social.
Bureau Veritas North America
Abril 2012