Glosario
Conducta anti-competencia: Las prácticas anti-competencia son prácticas de empresas o del gobierno que evitan o reducen la competencia en un mercado.
Minería artesanal y en pequeña escala (ASM, por sus siglas en inglés): Se hace una distinción entre minería artesanal, en la que pueden participar sólo personas y familias haciendo mucho trabajo manual y con técnicas previas a la era industrial y la minería en pequeña escala que puede ser más amplia y más mecanizada. Ambas comparten algunas de las características siguientes: la exploración de depósitos pequeños o marginales, poca participación de capital, requiere mucho trabajo manual, acceso deficiente a los mercados y servicios de apoyo, estándares bajos de salud ocupacional y seguridad, y un impacto importante en el medio ambiente.
Sueldo base: Cantidad fija que se paga a un empleado/a por realizar sus funciones. Esto no incluye ninguna remuneración adicional como por años de servicio, sobretiempo, bonos, pagos de beneficios, y otras asignaciones adicionales (por ej., bono de locomoción).
Biodiversidad: La variabilidad entre los organismos vivos y el ecosistema del cual forman parte – esto incluye la diversidad al interior de las especies, entre especies y al interior de los ecosistemas.
Subproducto: Un metal o producto mineral secundario, como la plata que se encuentra con el metal de oro y se recupera en el proceso de molienda.
Construcción de capacidades: Actividades e iniciativas que refuerzan los conocimientos y las habilidades de las personas y mejoran la estructura y los procesos de manera que las comunidades puedan crecer y desarrollarse en forma sustentable.
Acuerdo de negociación colectiva: Acuerdos entre una o más organizaciones que representan a los trabajadores o, en ausencia de dichas organizaciones, los representantes de los trabajadores debidamente elegidos y autorizados por estos en concordancia con las leyes y las normativas nacionales.
Responsabilidad Social Empresarial: La RSE es el compromiso de las empresas de contribuir al desarrollo económico sustentable, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general para mejorar la calidad de vida de maneras que sean buenas para el negocio y buenas para el desarrollo.
Corrupción: ‘Abuso del poder otorgado para obtener ganancias personales’… esto incluye prácticas corruptas como soborno, fraude, extorsión, confabulación, conflicto de intereses y lavado de dinero. En este contexto, incluye ofrecer o recibir un regalo, préstamo, honorario, reconocimiento u otra ventaja para o de una persona como incentivo a hacer algo que es deshonesto, ilegal, o un abuso de confianza en la dirección del negocio de una empresa. Puede incluir regalos que no sean dinero, como artículos o vacaciones gratis, o servicios personales especiales que se otorgan con el propósito de que resulten en lo posible en obtener ventajas inapropiadas o cuyo resultado puede ser cierta presión moral para recibir dicha ventaja.
Discriminación: El acto y el resultado de tratar a una persona en forma desigual imponiendo cargas dispares o negando beneficios en lugar de tratar a la persona en forma justa basándose en los méritos personales. La discriminación también puede incluir hostigamiento, que se define como una serie de comentarios o acciones inoportunos o que se debería saber en forma razonable que son inoportunos hacia la persona hacia la cual van dirigidos.
Doré: El oro extraído del mineral durante el proceso es fundido para formar barras de doré que contienen hasta un 90% de oro. El otro 10% contiene metales como plata o cobre. Las barras de doré se envían en general a una refinería externa para ser refinadas a barras de 999,9 partes por mil de oro puro.
Servicios del ecosistema: Los beneficios que obtienen las personas de los ecosistemas. Entre estos, se incluye servicios de suministro como alimento y agua; servicios de regulación como el control de inundaciones y enfermedades; servicios culturales como beneficios espirituales, recreacionales y culturales; y servicios de apoyo como el ciclo de los nutrientes, que mantienen las condiciones para que haya vida en el planeta.
Gastos de protección ambiental: Todos los gastos en protección al medio ambiente que realiza la organización que elabora el informe o que lo hace en su representación para prevenir, reducir, controlar y documentar aspectos, impactos y peligros del medio ambiente. También incluye gastos por disposición, tratamiento, saneamiento y limpieza.
Trabajo forzado u obligatorio: Todos los trabajos y servicios que se exigen a una persona bajo amenaza de una pena y para los cuales la persona no se ha ofrecido en forma voluntaria (Convenio 29 de la OTI, Convenio sobre Trabajos Forzados). Los ejemplos más extremos son la esclavitud, el trabajo con pena de detención y el trabajo en régimen de servidumbre, pero las deudas también se pueden usar como forma de mantener a los trabajadores en una condición de trabajo forzado. Retener los documentos de identidad, exigir depósitos obligatorios o apremiar a los trabajadores, bajo amenaza de despido o de hacer trabajar horas extras que no se han acordado previamente, son todos ejemplos de trabajo forzado.
Libertad de asociación: Los trabajadores y los empleados pueden formar organizaciones propias y unirse a ellas, y elegirlas sin necesidad de contar con autorización.
Instituciones de gobernabilidad: Los comités o directorios responsables de la orientación estratégica de la organización, el monitoreo efectivo de la gestión, y la responsabilidad de la gestión a una organización más grande, y sus grupos de interés.
Emisiones de gas de efecto invernadero: Emisiones en forma de gas a la atmósfera que contribuyen al cambio climático. Las emisiones directas provienen de fuentes de propiedad de la compañía o que se operan en nuestras propiedades. Las emisiones indirectas provienen de fuentes de las cuales no somos dueños, pero que ocurren como resultado de nuestras actividades (energía comprada).
Derechos humanos: Un derecho humano es un derecho al que tienen derecho todos los seres humanos. Estos derechos están definidos y reconocidos a nivel internacional, y se identifican en convenciones internacionales como la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, de 1948 y la Carta Internacional de Derechos Humanos.
ICMM: El Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM, por sus siglas en inglés) se creó en el 2001 para actuar como catalizador para mejorar el desempeño. Actualmente, el Consejo congrega a 19 compañías mineras y de metales y a 30 asociaciones mineras nacionales y regionales, y asociaciones mundiales de metales. Las actividades del ICMM buscan reforzar el desempeño y aumentar nuestra contribución al desarrollo sustentable.
CFI: La Corporación Financiera Internacional, CFI, es miembro del Grupo del Banco Mundial. Promueve el desarrollo económico sustentable en los países en vías de desarrollo con financiamiento a inversiones del sector privado, movilizando capital en los mercados financieros internacionales y dando servicios de asesoría a las empresas y los gobiernos. La meta de la CFI es mejorar las condiciones de vida, especialmente para las personas que más necesitan los beneficios del crecimiento.
Pueblos Indígenas: No hay una definición universalmente aceptada de “Pueblos Indígenas”. Los Pueblos Indígenas pueden ser mencionados en distintos países mediante términos como “minorías étnicas”, “aborígenes”, “gente del cerro”, “nacionalidades minoritarias”, “tribus programadas”, “pueblos originarios” o “grupos de tribus”. “Pueblos Indígenas” se usa en un sentido genérico para referirse a un grupo social y cultural distinto que tiene las características siguientes en diversos grados:
- se auto-identifican como indígenas
- continuidad histórica con sociedades anteriores a la colonia y/o antes de la llegada de colonos
- experiencia común de colonialismo y opresión
- ocupación de o un fuerte lazo con territorios específicos
- sistemas sociales, económicos y políticos distintos
- idioma, cultura y creencia distintos
- de sectores no dominantes de la sociedad
- decidieron mantener y reproducir su entornos ancestrales y su identidad distintiva.
Especies de la Lista Roja en la IUCN: La Lista Roja de la IUCN es una lista global de plantas y animales amenazados, que entrega la Unión Internacional de Conservación de la Naturaleza.
Joint venture: Asociación de 2 ó mas compañías en una operación específica, donde cada una acuerda compartir (según su porcentaje de participación) las utilidades o las pérdidas. Por lo general, el control de las operaciones depende del porcentaje de propiedad.
Hacer lobby: Se refiere a los esfuerzos para persuadir o influir a personas que tienen cargos políticos o a candidatos a dichos cargos para que patrocinen políticas y/o influyan en el desarrollo de las decisiones legislativas o políticas. Esto puede estar relacionado con lobby a los gobiernos a cualquier nivel.
Sin pérdida neta: La aplicación de medidas de mitigación (como las compensaciones de la biodiversidad) que debería lograr resultados de conservación medibles que se pueda esperar razonablemente que su resultado sea sin pérdida neta de diversidad.
Enfermedad ocupacional: Enfermedad que se presenta por las condiciones del trabajo o actividad (por ej., estrés o exposición periódica a sustancias químicas dañinas) o de accidentes de trabajo. Barrick usa la clasificación de enfermedad de la Organización Mundial de la Salud.
Rajo abierto: Mina en que los minerales se extraen totalmente desde la superficie.
Uso de la tierra después del cierre: La condición de una propiedad minera una vez que han cesado todas las actividades de explotación y cierre de la mina relacionadas con las actividades que la propiedad puede apoyar en ese momento (por ej.: hábitat de vida silvestre, agricultura, etc.).
Área protegida: Un área definida geográficamente que se diseña, regula o administra para lograr objetivos de conservación específicos.
Desarrollo de políticas públicas: Actividades organizadas o coordinadas de manera que tengan efecto en la creación de políticas públicas.
Remediación: Proceso mediante el cual se modifican las tierras alteradas como resultado de las actividades mineras, para apoyar un uso beneficioso de la tierra una vez que han concluido las actividades mineras. Entre las actividades de remediación, se puede incluir el retiro de edificios y otros remanentes físicos de la explotación, el cierre de las instalaciones de almacenamiento de los relaves, las pilas de lixiviación y otras instalaciones mineras, el perfilamiento, la cubierta y la revegetación de las áreas alteradas.
Acción reguladora: Lineamientos escritos de una entidad reguladora, que especifican que hay condiciones que deben ser corregidas. Debido a los diversos grados de supervisión de las reguladoras, Barrick usa una definición común de acción reguladora para efectos de informar en forma consistente en los reportes.
Energía renovable: La energía renovable se deriva de los procesos naturales que se reabastecen constantemente. Esto incluye la electricidad y el calor que se generan de los siguientes recursos: sol, viento, mar, hidroelectricidad, biomasa, geotermia, biocombustibles e hidrógeno derivado de recursos renovables.
Sector ribereño: Área alrededor de un arroyo u otro curso de agua que tenga vegetación distintiva y otras características que la separan de los terrenos más allá de la zona ribereña. Las zonas ribereñas sanas entregan una variedad de servicios importantes del ecosistema y son, por lo general, hábitats importantes para la vida silvestre.
Personal de seguridad: Personas cuyo trabajo tiene el objetivo de custodiar la propiedad de una organización, controlar a las masas, evitar pérdidas y escoltar a personas, bienes y objetos de valor.
Impacto significativo: Impacto que puede afectar de manera adversa la integridad de un área/región geográfica, ya sea directa o indirectamente. Esto ocurre cambiando sustancialmente las características ecológicas, las estructuras y funciones en toda el área y en el largo plazo. Esto significa que el hábitat, el nivel de su población y/o especies específicas hacen del lugar un hábitat importante no se puede sostener.
Inclusión social: El compromiso activo o demostrable con grupos de personas marginados y vulnerables.
Rotación de personal: Cantidad de empleados que dejan la organización en forma voluntaria o por desvinculación, jubilación o muerte en el trabajo.
Lugares Patrimonio de la Humanidad: Los lugares que son patrimonio de la humanidad conforman una lista de sitios (como un bosque, montaña, lago, desierto, monumento, edificio, complejo o ciudad) que son mantenidos por el Programa internacional de Patrimonio de la Humanidad y son administrados por el Comité de Patrimonio Internacional de UNESCO. El programa cataloga, nombra y conserva lugares con una importancia cultural o natural sobresaliente para que sean patrimonio común de la humanidad.